Adoecimento mental no trabalho
Uma questão crucial para o avanço das discussões no campo da Saúde Mental, ainda não foi devidamente esclarecida: Existe ou não uma relação entre transtornos mentais e trabalho? Na realidade, as tentativas de resposta a tal questão deram origem a uma polêmica cujo desfecho ainda parece distante. De um lado, encontram-se aqueles que percebem em alguns contextos de trabalho um potencial patogênico, sendo, portanto, passíveis de gerar transtornos mentais nos indivíduos que a eles forem expostos. (cf. Sivadon, P. [1993], Le Guillant, L, [1985]). De outro, estão os que consideram os transtornos mentais, em geral, como decorrentes das estruturas de personalidade forjadas antes da entrada do indivíduo no sistema produtivo. Mas o que encontramos na literatura mundial colocou em evidência, acima de tudo, um paralelismo estreito entre o adoecimento mental apresentado pelos trabalhadores afastados e as mudanças introduzidas nas empresas. ...
